Administração

Apresentação do Curso

O curso de Administração do CESPRI, procura manter uma visão da atual realidade mundial, assumir uma visão prospectiva, com a incorporação de tecnologias inovadoras estimulando a flexibilização da produção e a interação entre os setores.
A época atual demanda a redefinição dos papéis desempenhados pelos diversos atores sociais, inclusive no marco das realidades trabalhistas, sob a ótica da valorização da cidadania.
O Curso visa ainda garantir aos alunos uma sólida formação técnico-profissional aliada a uma indispensável formação humanística. Entende-se que não basta assegurar o eficiente desempenho profissional, mas também credenciar cada aluno a enfrentar os desafios que a sociedade moderna, extremamente dinâmica e mutante, apresenta a cada momento.A formação do Administrador deve proporcionar-lhe uma visão global da realidade que o cerca, nos seus aspectos sociais, políticos e econômicos, aliada a uma clara compreensão das dimensões técnicas, baseada nos conhecimentos, habilidades e atitudes específicas ao perfil do administrador, e legais envolvidas.
No entanto, para que essa formação seja completa, o curso está assentado nos pressupostos éticos e morais que constituem a base do julgamento crítico do Administrador.

Perfil profissional

O perfil desejado do egresso do curso deverá preconizar um profissional com capacidade e aptidão para compreender as questões científicas, técnicas, sociais e econômicas da produção e de seu gerenciamento, observados níveis graduais do processo de tomada de decisão, bem como para desenvolver gerenciamento qualitativo e adequado, revelando a assimilação de novas informações e apresentando flexibilidade intelectual e adaptabilidade contextualizada no trato de situações diversas, presentes ou emergentes, nos vários segmentos do campo de atuação do administrador.
O perfil profissional é composto pelas seguintes competências e habilidades:- reconhecer e definir problemas, equacionar soluções, pensar estrategicamente, introduzir modificações no processo produtivo, atuar preventivamente, transferir e generalizar conhecimentos e exercer, em diferentes graus de complexidade, o processo da tomada de decisão;-desenvolver expressão e comunicação compatíveis com o exercício profissional, inclusive nos processos de negociação e nas comunicações interpessoais ou intergrupais;- refletir e atuar criticamente sobre a esfera da produção, compreendendo sua posição e função na estrutura produtiva sob seu controle e gerenciamento;- desenvolver raciocínio lógico, crítico e analítico para operar com valores e formulações matemáticas presentes nas relações formais e causais entre fenômenos produtivos, administrativos e de controle, bem assim expressando-se de modo crítico e criativo diante dos diferentes contextos organizacionais e sociais;- ter iniciativa, criatividade, determinação, vontade política e administrativa, vontade de aprender, abertura às mudanças e consciência da qualidade e das implicações éticas do seu exercício profissional;- desenvolver capacidade de transferir conhecimentos da vida e da experiência cotidianas para o ambiente de trabalho e do seu campo de atuação profissional, em diferentes modelos organizacionais, revelando-se profissional adaptável;- desenvolver capacidade para elaborar, implementar e consolidar projetos em organizações; e- desenvolver capacidade para realizar consultoria em gestão e administração, pareceres e perícias administrativas, gerenciais, organizacionais, estratégicos e operacionais.

Mercado de Trabalho

A área que a IES está localizada encontra-se em constante crescimento, havendo uma grande quantidade de oportunidades de emprego para as quais o Administrador está habilitado a atuar. Portanto, a área acadêmica de ensino superior local sente-se na obrigação de participar e auxiliar este desenvolvimento profissionalizando e qualificando profissionais.Na região, de acordo com informações colhidas junto às Prefeituras e associações comerciais, a economia é voltada para o mercado interno e externo e possui grandes empreendimentos no setor sucroalcooleiro, de geração de energia, carnes e derivados, cerâmicas, indústrias moveleiras, entre outras.O local analisado se encontra a um raio de 200 km do Distrito de Primavera, onde estão instaladas diversos tipos de indústrias. Iremos citar alguns ramos que mais se destacam, classificando-os por região.Região sul do Mato Grosso do Sul:

Usina de açúcar e álcool,

Frigoríficos de grande porte voltados para o mercado interno e externo

Curtume de grande porte voltado para exportação

Empresas de artefatos de cimento e estruturas metálicas

Empresas de tratamento de madeira e marcenaria

Empresa de vulcanização de pneus

Empresas de mármores e granitos

Empresa de cromagem

Há a previsão de instalação dos seguintes empreendimentos de médio e grande porte:

2 indústrias de açúcar e álcool de médio e grande porte voltadas para os mercados interno e externo,

2 indústrias de bionergia dedicada a fabricação e comercialização de combustível vegetal biodiesel e seus subprodutos.

No setor de biodiesel há o prognóstico de atingir a média de 3.000 postos de trabalhos indiretos.Região Oeste do Estado de São Paulo

Usina de açúcar e álcool,

Indústria alimentícia

Indústria de laticínios, frigoríficos e abatedouros.

Empresas de grande porte de concreto armado

Grandes construtoras

Usinas de pavimentação

Empresas estruturas metálicas

Empresas de marcenaria

Empresa de vulcanização de pneus

Empresas de mármores e granitos

Indústria de féculas

Indústria de carrocerias, toldos, carroças, carretas, capotas, assentos, peças e acessórios.

Indústrias de materiais elétricos, eletrônicos, eletrodoméstico, antenas para rádio e TV.

Região Norte do Paraná

Usinas de açúcar e álcool

Indústrias de móveis em geral (madeira, tubular, aço)

Indústrias de confecção em geral

Indústrias de artigos de couro

Indústrias de carrocerias

Indústrias de artefatos de cimento

Indústria de beneficiamento de madeiras

Fábricas de estofados

Fábrica de doces

Indústria e comércio de calçados e tênis

Indústrias de laticínios, frigoríficos e abatedouros.

Indústria de fécula

Indústria extrativa vegetal

Indústria extrativa mineral

Indústria de transformadores de carvão

Indústria de detergentes, sabão e sabonetes

Indústria de óleos vegetais, animais ou minerais, inclusive lubrificantes

Indústria de máquinas agrícolas e industriais, inclusive silos e secadores, caldeiras e aquecedores

Indústria de artefatos de ferro e metal em geral (metalúrgicas)

Indústria de materiais elétricos, eletrônicos, eletrodoméstico, antenas para rádio e TVs

Indústria de motores e peças

Indústrias de confecções em geral

Indústria de artefatos plásticos (brinquedos, flores artificiais, artefatos em fibra)

Indústria de engarrafamento de bebidas

Indústria de fumo e derivados

Indústria naval e equipamentos náuticos

Indústria têxtil, fiação e tecelagem

Indústrias de calçados

Indústria de artefatos de borracha

Indústria de papéis e materiais descartáveis

Indústria de colchões, acolchoados e congêneres

Indústria de equipamentos hidráulicos

Indústria de sorvete, suco de frutas, gelatina e congêneres

Indústria de luminosos, gás néon e painéis

Indústria de jóias

Indústria de artigos esportivos, caça e pesca, camping e lazer

Indústria de telas, alambrados e arames

Indústria de produtos de alumínio

Indústria de produtos farmacêuticos

Indústria de proteção individual

Indústria de produtos agrícolas, veterinários e agropecuários

Indústria de equipamentos de odontologia e ortopédicos

Além de todos estes empreendimentos localizados nos arredores, a cidade de Rosana possui um grande potencial turístico, o que também pode ser explorado

pelos administradores como forma de novas empresas ou serviços inerentes a este ramo.Todas estas informações demonstram o potencial regional e o grande mercado de trabalho disponível, o que demanda de bons profissionais qualificados e preparados.

Objetivos

O curso tem como objetivo formar Bacharéis em Administração com habilidades e competências para empreender e analisar criticamente as organizações, antecipando e promovendo suas transformações, estando capacitado a desempenhar atividades voltadas para produção de bens ou serviços de qualquer
organização, exercendo funções sustentáveis de planejamento, organização, direção e controle. Além, das competências e habilidades técnicas, econômicas e científicas, o curso também visa formar um profissional capacitado para compreender as questões sociais e habilitado a internalizar valores de
responsabilidade social e ética profissional.

MATRIZ CURRICULAR

1º SEMESTRE

COMPONENTES CURRICULARES

CARGA HORÁRIA

Comunicação Empresarial e Língua Portuguesa

80

Filosofia e Ética Profissional

80

Introdução à Economia

80

Matemática Elementar

80

Teoria da Administração I

80

TOTAL DE HORAS

400

Atividades Acadêmicas Complementares

30

TOTAL DO SEMESTRE

430


2º SEMESTRE

COMPONENTES CURRICULARES

CARGA HORÁRIA

Análise Quantitativa

80

Matemática Financeira

80

Metodologia Científica

80

Psicologia Organizacional e do Trabalho

80

Teoria da Administração II

80

TOTAL DE HORAS

400

Atividades Acadêmicas Complementares

30

TOTAL DO SEMESTRE

430


3º SEMESTRE

COMPONENTES CURRICULARES

CARGA HORÁRIA

Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais

40

Ciências Sociais e Políticas

80

Contabilidade Geral

80

Estrutura Organizacional

40

Instituição de Direito Público e Privado

80

Gestão de Pessoas I

80

TOTAL DE HORAS

400

Atividades Acadêmicas Complementares

30

TOTAL DO SEMESTRE

430


4º SEMESTRE

COMPONENTES CURRICULARES

CARGA HORÁRIA

Administração da Produção e Operações I

80

Contabilidade Gerencial

80

Economia Brasileira

80

Gestão de Pessoas II

80

Legislação Empresarial

80

TOTAL DE HORAS

400

Atividades Acadêmicas Complementares

30

TOTAL DO SEMESTRE

430


5º SEMESTRE

COMPONENTES CURRICULARES

CARGA HORÁRIA

Planejamento Estratégico e Sustentável

80

Administração da Produção e Operações II

80

Administração Mercadológica I

80

Logística Empresarial

80

Sistemas de Informação Gerencial

80

TOTAL DE HORAS

400

Atividades Acadêmicas Complementares

30

TOTAL DO SEMESTRE

430


6º SEMESTRE

COMPONENTES CURRICULARES

CARGA HORÁRIA

Administração de Empreendimentos Turísticos

40

Administração Mercadológica II

80

Análise de Investimentos

80

Responsabilidade Social e Projetos de Sustentabilidade

80

Administração Financeira e Orçamentária

80

Estágio Supervisionado I – Elaboração do Projeto

40

TOTAL DE HORAS

400

Atividades Acadêmicas Complementares

30

TOTAL DO SEMESTRE

430


7º SEMESTRE

COMPONENTES CURRICULARES

CARGA HORÁRIA

Agronegócios

80

Gestão Ambiental

80

Gestão Empreendedora

80

Gestão Empresarial e Teoria de Jogos

80

Técnicas de Negociação

40

Estágio Supervisionado II – Defesa do Projeto

80

TOTAL DE HORAS

440

Atividades Acadêmicas Complementares

30

TOTAL DO SEMESTRE

470


8º SEMESTRE

COMPONENTES CURRICULARES

CARGA HORÁRIA

Consultoria e Auditoria Empresarial

80

Gestão da Inovação Tecnológica

40

Gestão da Qualidade

80

Gestão de Projetos

80

Língua Brasileira de Sinais – LIBRAS (optativa)

40

Negócios Internacionais

40

Estágio Supervisionado III – Trabalho de Conclusão

80

TOTAL DE HORAS

440

Atividades Acadêmicas Complementares

30

TOTAL DO SEMESTRE

470


QUADRO SÍNTESE DA CARGA HORÁRIA

HORAS

Total de horas do curso

3.080

Total de horas do estágio curricular

200

Total de horas atividades acadêmica complementares

240

CARGA HORÁRIA TOTAL

3.520