Apresentação do Curso
O curso de Administração do CESPRI, procura manter uma visão da atual realidade mundial, assumir uma visão prospectiva, com a incorporação de tecnologias inovadoras estimulando a flexibilização da produção e a interação entre os setores.
A época atual demanda a redefinição dos papéis desempenhados pelos diversos atores sociais, inclusive no marco das realidades trabalhistas, sob a ótica da valorização da cidadania.
O Curso visa ainda garantir aos alunos uma sólida formação técnico-profissional aliada a uma indispensável formação humanística. Entende-se que não basta assegurar o eficiente desempenho profissional, mas também credenciar cada aluno a enfrentar os desafios que a sociedade moderna, extremamente dinâmica e mutante, apresenta a cada momento.A formação do Administrador deve proporcionar-lhe uma visão global da realidade que o cerca, nos seus aspectos sociais, políticos e econômicos, aliada a uma clara compreensão das dimensões técnicas, baseada nos conhecimentos, habilidades e atitudes específicas ao perfil do administrador, e legais envolvidas.
No entanto, para que essa formação seja completa, o curso está assentado nos pressupostos éticos e morais que constituem a base do julgamento crítico do Administrador.
Perfil profissional
O perfil desejado do egresso do curso deverá preconizar um profissional com capacidade e aptidão para compreender as questões científicas, técnicas, sociais e econômicas da produção e de seu gerenciamento, observados níveis graduais do processo de tomada de decisão, bem como para desenvolver gerenciamento qualitativo e adequado, revelando a assimilação de novas informações e apresentando flexibilidade intelectual e adaptabilidade contextualizada no trato de situações diversas, presentes ou emergentes, nos vários segmentos do campo de atuação do administrador.
O perfil profissional é composto pelas seguintes competências e habilidades:- reconhecer e definir problemas, equacionar soluções, pensar estrategicamente, introduzir modificações no processo produtivo, atuar preventivamente, transferir e generalizar conhecimentos e exercer, em diferentes graus de complexidade, o processo da tomada de decisão;-desenvolver expressão e comunicação compatíveis com o exercício profissional, inclusive nos processos de negociação e nas comunicações interpessoais ou intergrupais;- refletir e atuar criticamente sobre a esfera da produção, compreendendo sua posição e função na estrutura produtiva sob seu controle e gerenciamento;- desenvolver raciocínio lógico, crítico e analítico para operar com valores e formulações matemáticas presentes nas relações formais e causais entre fenômenos produtivos, administrativos e de controle, bem assim expressando-se de modo crítico e criativo diante dos diferentes contextos organizacionais e sociais;- ter iniciativa, criatividade, determinação, vontade política e administrativa, vontade de aprender, abertura às mudanças e consciência da qualidade e das implicações éticas do seu exercício profissional;- desenvolver capacidade de transferir conhecimentos da vida e da experiência cotidianas para o ambiente de trabalho e do seu campo de atuação profissional, em diferentes modelos organizacionais, revelando-se profissional adaptável;- desenvolver capacidade para elaborar, implementar e consolidar projetos em organizações; e- desenvolver capacidade para realizar consultoria em gestão e administração, pareceres e perícias administrativas, gerenciais, organizacionais, estratégicos e operacionais.
Mercado de Trabalho
A área que a IES está localizada encontra-se em constante crescimento, havendo uma grande quantidade de oportunidades de emprego para as quais o Administrador está habilitado a atuar. Portanto, a área acadêmica de ensino superior local sente-se na obrigação de participar e auxiliar este desenvolvimento profissionalizando e qualificando profissionais.Na região, de acordo com informações colhidas junto às Prefeituras e associações comerciais, a economia é voltada para o mercado interno e externo e possui grandes empreendimentos no setor sucroalcooleiro, de geração de energia, carnes e derivados, cerâmicas, indústrias moveleiras, entre outras.O local analisado se encontra a um raio de 200 km do Distrito de Primavera, onde estão instaladas diversos tipos de indústrias. Iremos citar alguns ramos que mais se destacam, classificando-os por região.Região sul do Mato Grosso do Sul:
Usina de açúcar e álcool,
Frigoríficos de grande porte voltados para o mercado interno e externo
Curtume de grande porte voltado para exportação
Empresas de artefatos de cimento e estruturas metálicas
Empresas de tratamento de madeira e marcenaria
Empresa de vulcanização de pneus
Empresas de mármores e granitos
Empresa de cromagem
Há a previsão de instalação dos seguintes empreendimentos de médio e grande porte:
2 indústrias de açúcar e álcool de médio e grande porte voltadas para os mercados interno e externo,
2 indústrias de bionergia dedicada a fabricação e comercialização de combustível vegetal biodiesel e seus subprodutos.
No setor de biodiesel há o prognóstico de atingir a média de 3.000 postos de trabalhos indiretos.Região Oeste do Estado de São Paulo
Usina de açúcar e álcool,
Indústria alimentícia
Indústria de laticínios, frigoríficos e abatedouros.
Empresas de grande porte de concreto armado
Grandes construtoras
Usinas de pavimentação
Empresas estruturas metálicas
Empresas de marcenaria
Empresa de vulcanização de pneus
Empresas de mármores e granitos
Indústria de féculas
Indústria de carrocerias, toldos, carroças, carretas, capotas, assentos, peças e acessórios.
Indústrias de materiais elétricos, eletrônicos, eletrodoméstico, antenas para rádio e TV.
Região Norte do Paraná
Usinas de açúcar e álcool
Indústrias de móveis em geral (madeira, tubular, aço)
Indústrias de confecção em geral
Indústrias de artigos de couro
Indústrias de carrocerias
Indústrias de artefatos de cimento
Indústria de beneficiamento de madeiras
Fábricas de estofados
Fábrica de doces
Indústria e comércio de calçados e tênis
Indústrias de laticínios, frigoríficos e abatedouros.
Indústria de fécula
Indústria extrativa vegetal
Indústria extrativa mineral
Indústria de transformadores de carvão
Indústria de detergentes, sabão e sabonetes
Indústria de óleos vegetais, animais ou minerais, inclusive lubrificantes
Indústria de máquinas agrícolas e industriais, inclusive silos e secadores, caldeiras e aquecedores
Indústria de artefatos de ferro e metal em geral (metalúrgicas)
Indústria de materiais elétricos, eletrônicos, eletrodoméstico, antenas para rádio e TVs
Indústria de motores e peças
Indústrias de confecções em geral
Indústria de artefatos plásticos (brinquedos, flores artificiais, artefatos em fibra)
Indústria de engarrafamento de bebidas
Indústria de fumo e derivados
Indústria naval e equipamentos náuticos
Indústria têxtil, fiação e tecelagem
Indústrias de calçados
Indústria de artefatos de borracha
Indústria de papéis e materiais descartáveis
Indústria de colchões, acolchoados e congêneres
Indústria de equipamentos hidráulicos
Indústria de sorvete, suco de frutas, gelatina e congêneres
Indústria de luminosos, gás néon e painéis
Indústria de jóias
Indústria de artigos esportivos, caça e pesca, camping e lazer
Indústria de telas, alambrados e arames
Indústria de produtos de alumínio
Indústria de produtos farmacêuticos
Indústria de proteção individual
Indústria de produtos agrícolas, veterinários e agropecuários
Indústria de equipamentos de odontologia e ortopédicos
Além de todos estes empreendimentos localizados nos arredores, a cidade de Rosana possui um grande potencial turístico, o que também pode ser explorado
pelos administradores como forma de novas empresas ou serviços inerentes a este ramo.Todas estas informações demonstram o potencial regional e o grande mercado de trabalho disponível, o que demanda de bons profissionais qualificados e preparados.
Objetivos
O curso tem como objetivo formar Bacharéis em Administração com habilidades e competências para empreender e analisar criticamente as organizações, antecipando e promovendo suas transformações, estando capacitado a desempenhar atividades voltadas para produção de bens ou serviços de qualquer
organização, exercendo funções sustentáveis de planejamento, organização, direção e controle. Além, das competências e habilidades técnicas, econômicas e científicas, o curso também visa formar um profissional capacitado para compreender as questões sociais e habilitado a internalizar valores de
responsabilidade social e ética profissional.
MATRIZ CURRICULAR
1º SEMESTRE
COMPONENTES CURRICULARES
CARGA HORÁRIA
Comunicação Empresarial e Língua Portuguesa
80
Filosofia e Ética Profissional
80
Introdução à Economia
80
Matemática Elementar
80
Teoria da Administração I
80
TOTAL DE HORAS
400
Atividades Acadêmicas Complementares
30
TOTAL DO SEMESTRE
430
2º SEMESTRE
COMPONENTES CURRICULARES
CARGA HORÁRIA
Análise Quantitativa
80
Matemática Financeira
80
Metodologia Científica
80
Psicologia Organizacional e do Trabalho
80
Teoria da Administração II
80
TOTAL DE HORAS
400
Atividades Acadêmicas Complementares
30
TOTAL DO SEMESTRE
430
3º SEMESTRE
COMPONENTES CURRICULARES
CARGA HORÁRIA
Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais
40
Ciências Sociais e Políticas
80
Contabilidade Geral
80
Estrutura Organizacional
40
Instituição de Direito Público e Privado
80
Gestão de Pessoas I
80
TOTAL DE HORAS
400
Atividades Acadêmicas Complementares
30
TOTAL DO SEMESTRE
430
4º SEMESTRE
COMPONENTES CURRICULARES
CARGA HORÁRIA
Administração da Produção e Operações I
80
Contabilidade Gerencial
80
Economia Brasileira
80
Gestão de Pessoas II
80
Legislação Empresarial
80
TOTAL DE HORAS
400
Atividades Acadêmicas Complementares
30
TOTAL DO SEMESTRE
430
5º SEMESTRE
COMPONENTES CURRICULARES
CARGA HORÁRIA
Planejamento Estratégico e Sustentável
80
Administração da Produção e Operações II
80
Administração Mercadológica I
80
Logística Empresarial
80
Sistemas de Informação Gerencial
80
TOTAL DE HORAS
400
Atividades Acadêmicas Complementares
30
TOTAL DO SEMESTRE
430
6º SEMESTRE
COMPONENTES CURRICULARES
CARGA HORÁRIA
Administração de Empreendimentos Turísticos
40
Administração Mercadológica II
80
Análise de Investimentos
80
Responsabilidade Social e Projetos de Sustentabilidade
80
Administração Financeira e Orçamentária
80
Estágio Supervisionado I – Elaboração do Projeto
40
TOTAL DE HORAS
400
Atividades Acadêmicas Complementares
30
TOTAL DO SEMESTRE
430
7º SEMESTRE
COMPONENTES CURRICULARES
CARGA HORÁRIA
Agronegócios
80
Gestão Ambiental
80
Gestão Empreendedora
80
Gestão Empresarial e Teoria de Jogos
80
Técnicas de Negociação
40
Estágio Supervisionado II – Defesa do Projeto
80
TOTAL DE HORAS
440
Atividades Acadêmicas Complementares
30
TOTAL DO SEMESTRE
470
8º SEMESTRE
COMPONENTES CURRICULARES
CARGA HORÁRIA
Consultoria e Auditoria Empresarial
80
Gestão da Inovação Tecnológica
40
Gestão da Qualidade
80
Gestão de Projetos
80
Língua Brasileira de Sinais – LIBRAS (optativa)
40
Negócios Internacionais
40
Estágio Supervisionado III – Trabalho de Conclusão
80
TOTAL DE HORAS
440
Atividades Acadêmicas Complementares
30
TOTAL DO SEMESTRE
470
QUADRO SÍNTESE DA CARGA HORÁRIA
HORAS
Total de horas do curso
3.080
Total de horas do estágio curricular
200
Total de horas atividades acadêmica complementares
240
CARGA HORÁRIA TOTAL
3.520
